第13章 游戏被抄袭，惨痛的教训(1/4)

    时间一晃而逝， 陈轩在老家已经待了整整一个月了，期间新买的别墅已经办理完交房手续，陈轩和母亲忙活了好些天才算买齐所需物品，住进了新房子。

    昨天“江南雅韵”的设计总监打电话给他说公司已经全部装修完毕，卫生也搞好了，只等陈轩完成验收了。

    陈轩本想过几天处理完一些事情再回星城，但是周凌峰的一通电话把他的计划全部打乱了，陈轩只能匆匆开车赶回了星城。

    路上陈轩便打电话给周凌峰，要他安排公司所有员工到会议室开会。回到公司后陈轩便径直走进了会议室。

    新装修的会议室足足有200平方，此刻已经是坐了满满当当的人，基本上都是这段时间公司新招的员工。

    坐在主位上的陈轩神色严峻，掏出香烟点燃后，深吸一口，缓缓吐出。然后开口道：

    “各位公司新来的同事们，大家好！”

    “我是巅峰网络科技有限责任公司的总经理陈轩”

    “非常荣幸能够和各位一起共事，一起开启我们共同的事业”

    “对我来说每一位员工都是公司最宝贵的财富，是推动公司不断前行的关键力量。”

    “希望你们能快速融入这个大家庭，希望大家能够在巅峰网络科技找到归属感”

    “我不喜欢给别人画饼，我只用钱来说话，我期待着与你们一起并肩作战，将巅峰网络科技有限责任公司带上真正的巅峰。”

    会议室所有人都起身鼓掌，陈轩挥了挥手，让大家坐下后，对着坐在前排的领导层说道：

    “各个部门负责人先做一个工作总结汇报吧，周总最后一个汇报。”

    人事部经理王梓涵最先起身，打开笔记本电脑上的ppt后，向陈轩开始汇报：

    “陈总，这张表上是我们公司目前所有人员的聘用信息统计，其中负责游戏文化内核相关设计的文案策划有6名，负责搭建游戏内的数值体系的数值策划有8名，负责游戏内诸多系统的系统策划有6名。

    负责游戏的代码编写和开发的程序员有30名，负责游戏中场景，角色，道具的美术设计师有15名，负责游戏的推广、运营和维护的营销及运营人员有50人。

    负责招