第51章 巅峰网络科技的新总裁(1/4)

    巅峰网络科技的员工数量越来越多，陈轩在管理整个公司时，发现自己已经开始有点力不从心了。

    之前还没有感觉到吃力，而随着巅峰网络科技发展的加快，他的战略规划能力及管理水平已经不足以全盘统管整个公司了。

    毕竟他前世只是一个底层的业务，虽然重生后他的管理水平和业务能力有了很大的提升，但是却跟不上巅峰网络科技的发展速度了。

    而且也牵扯了他太多的精力，似乎从重生之后，他几乎绝大部分时间和精力都用在了公司上，他想找一个拥有足够能力的职业经理人来帮他带领飞速发展的巅峰网络科技。

    陈轩拥有超前的眼光，熟知未来10年的国际经济发展的规律。

    如果再有一个有卓越领导力，战略执行力，资源整合能力很强的人来协助他，那么不但能够让巅峰网络科技真正走向巅峰，还能够解放他，让他拥有足够的自由。

    陈轩联系了猎头公司，想委托他们去帮自己挖一些未来最出名的企业ceo。

    首先就是在几年之后担任鹅厂集团总裁的刘之坪，但是却发现人家现在已经是鹅厂电商的负责人了。而阿里集团的章永也早已经成为了阿里的合伙人了。

    陈轩回想了半天也没想起还有哪些牛逼一点的职业经理人，他只知道那些公司的创始人，对于管理企业的职业经理人却并没有太多的了解。

    猎头公司在推荐了几个人选后都没有达到陈轩的要求，眼看陈轩有可能更换其他的猎头公司，不由得有点着急起来。

    和陈轩对接业务的科锐国际人力资源总监马上求助总部，在经过猎头公司位于伦敦的科锐国际总部商讨后，终于给出了一位大佬的信息。

    陈轩在收到推荐信息后，也仔细的观看起来；

    罗振华，米国圣塔克拉拉大学硕士，曾服务全球多家软件与硬件公司，曾任职过米国苹果电脑公司，富士康科技集团，西门子电信。

    现任职于群创光电，负责公司视讯产品的全球市场规划，销售等事务。

    今年年初回到国内，正在寻找适合他的企业。

    据猎头所说，他们的竞争对手海德思哲猎头公司在今年给罗振华提供了一份offer。